In-company programma 4 weken · Op locatie MT en directie

Eerst zelf met AI werken.
Dan pas beslissen.

AI Ready Leiders is een in-company traject waarin het MT en de directie in vier weken zelf met AI aan de slag gaan, een onderbouwd beeld krijgen van hun AI-volwassenheid en samen de eerste richting bepalen. Geen vrijblijvende inspiratiesessie, maar hands-on en gedragen.

In een notendop
Wat dit programma oplevert
  • → AI-Readiness Scan onder 25–100 medewerkers
  • → Kwalitatieve intake met het leiderschap
  • → Hands-on workshop dagdeel voor het MT
  • → Objectief beeld op vijf strategische dimensies
  • → Gezamenlijke aanzet tot een concrete aanpak
✓ Inzicht in de AI-volwassenheid van je organisatie ✓ Praktische AI-vaardigheden op leiderschapsniveau ✓ Een gedragen aanzet tot aanpak
Op aanvraag
4 weken
Aftrap, scan, intake, hands-on workshop · op locatie
Plan kennismaking → Bekijk programma
Investering €4.995 ex. btw
Vaste prijs, ongeacht aantal scan-deelnemers (25–100)
5
strategische dimensies
Een onderbouwd beeld van waar de organisatie staat, getoetst door het MT dat zelf met AI kan werken.
4 wkn
van aftrap tot aanpak
Een strak traject waarin het leiderschap zelf met AI werkt en tot keuzes komt.
25–100
medewerkers in de scan
Het beeld van de werkvloer naast dat van het MT, zodat de richting gedragen wordt.
Waarom dit programma?

Leiders beslissen het best over AI als ze er zelf mee hebben gewerkt.

Je kunt AI-beleid niet sturen vanaf de zijlijn. Daarom werkt het MT in dit traject zelf met AI-tools, naast een objectieve meting van waar de organisatie staat. Zo komen het beeld én de richting van het leiderschap zelf, niet top-down opgelegd en niet uit een rapport op de plank.

Het AI Strategiekompas

Vijf dimensies, één gedeeld beeld.

De scan en de intake meten beide langs deze vijf dimensies. Daardoor krijg je een gelaagd beeld: wat ervaren medewerkers in het dagelijks werk, en wat ziet het MT als het zelf met AI werkt?

01
Fundament
AI-Ambitie
Welke bedrijfsproblemen lost AI op en aan welke strategische doelen draagt het bij?
02
Mens
Mensen & Rollen
Wie is verantwoordelijk voor AI en beschikken jullie over de juiste kennis en vaardigheden?
03
Transformatie
Cultuur & Adoptie
Hoe maken jullie AI onderdeel van het dagelijks werk en hoe gaan jullie om met verandering?
04
Technologie
Tools & Data
Zijn jullie systemen, data en beveiliging geschikt voor AI-toepassingen?
05
Actie
Processen & Roadmap
Zijn processen gedocumenteerd, is er een plan met prioriteiten en worden initiatieven geëvalueerd?
Het programma

Vier weken. Drie stappen. Het MT zelf aan zet.

Week 1
Aftrap & Organisatiescan
Kort aftrapgesprek over context, verwachtingen en planning. Aansluitend zetten we de AI-Readiness Organisatiescan uit: een online survey die 25 tot 100 medewerkers invullen (circa 10 minuten per persoon) en die op vijf dimensies de ervaren AI-volwassenheid meet.
Week 2–3
AI-Readiness Intake
Een gestructureerd interview van circa 2,5 uur met MT en projectsponsor langs de vijf dimensies van het AI Strategiekompas. Samen met de scan levert dit een compleet en betrouwbaar beeld.
Week 3–4
Workshop dagdeel MT
Interactief dagdeel begeleid door een senior AI-consultant of AI-strateeg. Resultaten van de intake en scan zijn verwerkt in de presentatie en vormen de rode draad door de sessie.
Plan kennismaking → Wat zit er in de workshop?
Het workshop dagdeel

Vier blokken. Zelf aan de knoppen.

Een interactief dagdeel waarin het MT en de directie zelf met AI werken. Begeleid door een senior AI-consultant of AI-strateeg van AI Panda.

01
AI-landschap voor jullie sector
Op maat voorbereide introductie in de huidige stand van AI, specifiek relevant voor jullie sector. Wat AI nu kan, wat eraan komt, en welke vragen dat oproept voor jullie organisatie van de toekomst.
02
AI-mindset en basisvaardigheden
Leiders bouwen een realistisch beeld op van hoe AI werkt en leren de basisvaardigheden om AI effectief in te zetten. Praktisch en hands-on, op basis van de AI Panda promptmethodiek.
03
Reflectie op de AI-Readiness
Op basis van de intake en de organisatiescan reflecteren we gezamenlijk op de vijf dimensies. Waar scoort de organisatie sterk? Waar zitten de grootste kansen en barrières?
04
Aanzet tot concrete aanpak
Inzichten vertalen we naar een eerste richting: welke uitdagingen komen op het MT af, welke keuzes moeten er gemaakt worden, en wat zijn logische vervolgstappen?
Wat het oplevert

Een eerste richting voor een gedragen aanpak, én praktische AI-vaardigheden.

  • 01AI-Readiness Scan op 5 dimensies met objectief, kwantitatief beeld van de organisatie
  • 02Kwalitatieve verdieping via de AI-Readiness Intake, voor context en nuance bij de cijfers
  • 03Praktische AI-vaardigheden voor het MT, direct toepasbaar in de eigen rol
  • 04Gedeeld inzicht in de belangrijkste kansen, barrières en prioriteiten
  • 05Aanzet tot een concrete aanpak met logische vervolgstappen, gedragen door het MT
  • 06Presentatie met alle scanresultaten, reflecties en besproken vervolgstappen
Voor wie?

Voor MT en directie die op basis van eigen ervaring willen beslissen.

Dit is voor leiders die richting willen geven aan AI en daarvoor zelf met de tools willen werken. Niet om te experimenteren, maar om op basis van eigen ervaring te bepalen wat de beste aanpak voor de organisatie is. Geen losse inspiratiesessie, maar een gedragen vertrekpunt.

MT en directie
Iedereen die strategische keuzes maakt over AI, deelt straks hetzelfde beeld.
HR en transformatie
Inzicht in waar de organisatie staat op cultuur, vaardigheden en adoptie.
IT- en datadirectie
Helder beeld van technologische gereedheid en wat er nodig is om door te schakelen.
Projectsponsor AI
Onderbouwd vertrekpunt om interne stakeholders mee te krijgen.
Q3 trajecten · nog 2 plekken
Plan een vrijblijvende kennismaking met onze AI-strateeg.
Plan kennismaking → Bel direct (+316 11 14 93 93)
Q3 trajecten
Max 4 trajecten
2
plekken over
We starten elk kwartaal met een beperkt aantal trajecten zodat het MT volle aandacht krijgt.
Praktisch & investering

Vaste prijs van €4.995, ongeacht aantal scan-deelnemers.

Geen aanvullende kosten, geen verrassingen achteraf. Het volledige traject van aftrap tot workshop is inbegrepen, voor alle organisaties met 25 tot 100 medewerkers in de scan.

Plan kennismaking →
Wat is inbegrepen
Aftrapgesprek en planning ✓
AI-Readiness Intake met MT (2,5 uur interview) ✓
AI-Readiness Organisatiescan (25–100 medewerkers) ✓
Analyse en verwerking scanresultaten ✓
Workshop dagdeel MT (senior AI-consultant of AI-strateeg) ✓
Presentatiemateriaal en promptgidsen ✓
Totale investering
Vaste prijs voor het volledige traject
€4.995 ex. btw
Locatie: Op locatie bij de klant. Vergaderruimte met Wi-Fi en beamer volstaan.
Doorlooptijd: Circa 4 weken van aftrap tot en met het workshop dagdeel.
Begeleiding: Senior AI-consultant en AI-strateeg, gedurende het volledige traject.
Veelgestelde vragen

Specifieke vraag? Bel direct.

De meeste vragen krijgen we al in het kennismakingsgesprek goed beantwoord. Liever eerst even kort sparren? Bel of mail ons direct.

Stel je vraag → Plan kennismaking →
Beperkt en gericht. Voor het MT: circa 2,5 uur intake en een dagdeel workshop. Voor medewerkers: circa 10 minuten per persoon voor de scan. De analyse, voorbereiding en verwerking doen wij.
Nee. Dit traject werkt als startpunt én als versnelling. Je hoeft geen AI-kennis of vastgestelde koers te hebben. En ben je al met AI begonnen maar gaat het niet snel genoeg, dan brengen we in kaart waar je staat en bepalen we samen hoe je versnelt.
De organisatiescan kan volledig anoniem. Afhankelijk van de organisatiegrootte zijn resultaten soms herleidbaar tot individuen. Hoe we daarmee omgaan bespreken we vooraf samen, altijd AVG-conform en waar mogelijk op geaggregeerd niveau.
Het MT verlaat het traject met een gedeeld beeld en een aanzet tot aanpak. Wil je daarna met teams concrete AI-toepassingen ophalen, dan volgt een AI-Kansendag. Wil je AI organisatiebreed verankeren en versnellen, dan het volledige adoptieprogramma. We bepalen dat samen.
Ja, intake, scan en workshop kunnen volledig in het Engels worden uitgevoerd.
Klaar om zelf te ervaren wat AI kan?

Plan een kennismaking voor het MT.

In een vrijblijvend gesprek van 30 minuten lopen we de aanpak door en bespreken we of dit traject past bij jullie organisatie. We delen ervaringen uit vergelijkbare trajecten en helpen je een onderbouwde keuze maken.

30 min
Vrijblijvend kennismakingsgesprek
Op maat
Toelichting op aanpak en investering
Snel duidelijk
Of dit traject past bij jullie organisatie