• Governance, privacy & risico
  • In-company training
  • 1 dag · 09:00 – 16:45 · Op jullie locatie
  • Prijs op aanvraag

Veilig & compliant werken met AI.

In één dag leg je je risico’s bloot en werk je aan een actieplan dat aansluit op EU AI Act, NIS2 en ISO.

  • Aanzet voor je governance framework op maat
  • Data-classificatie en tool quick scan
  • Concept AI-richtlijnen, manifest en actieplan
SelectOceaa Ingenieurs- & adviesbureauANKHDGREYTFrieslandCampinaFlex MeesterDanoneCegosCas & Kas210BJ BowersArtraAntenna RecruitmentValk WeldingWhitevisionNaber PlasticsXeamos

Kerngegevens

Duur
1 dag · 09:00 – 16:45
Niveau
Basis tot gevorderd
Voor wie
Compliance-, IT- en directieverantwoordelijken
Groep
Vanaf 6 deelnemers
Locatie
Op jullie eigen locatie
Investering
Op aanvraag

Waarom deze training?

Snel opgeschaald, niets vastgelegd.

AI-wetgeving stapelt zich op. De EU AI Act geldt stapsgewijs sinds februari 2025 en NIS2, ISO 27001 en ISO 42001 raken aan hoe je met AI werkt. Wie snel is opgeschaald zonder afspraken loopt risico: shadow AI, gevoelige data in de verkeerde tool en geen aanspreekbare eigenaar. In deze training vertaal je AI-governance, privacy en risico naar werkbare regels en werk je aan een aanzet die je daarna afmaakt: een framework, concept-richtlijnen en een actieplan met een eigenaar per risico.

De vijf pijlers

Vijf pijlers voor je governance framework.

Per pijler leg je bloot waar je risico loopt en bepaal je hoe je het daarna afdekt.

  1. Fundament

    AI-Ambitie

    Hoe verankeren we AI-doelen in de jaarcyclus en KPI’s, wie is eigenaar van de AI-ambitie en welk besluitvormingsproces hanteren we?

  2. Mens

    Mensen & Rollen

    Welke AI-rollen liggen bij wie, welk basisniveau aan AI-vaardigheid verwachten we per rol en hoe houden we AI levend en veilig bij onze mensen?

  3. Transformatie

    Cultuur & Adoptie

    Is AI-gebruik vrijblijvend, aangemoedigd of een harde verwachting, welke experimenteerruimte krijgen teams en waaraan meten we adoptie echt?

  4. Technologie

    Tools & Data

    Wie beoordeelt nieuwe en bestaande AI-tools en op welke criteria, welke data mag in welke tool en hoe organiseren we onze datakwaliteit?

  5. Actie

    AI-Roadmap

    Hoe sturen en volgen we onze AI-roadmap, hoe vloeit kennis terug naar de organisatie en hoe richten we ons AI-ISMS in met een AICO?

Dagprogramma

Het programma van 09:00 tot 16:45.

  1. 09:00 – 09:45

    Welkom, kennismaking en AI-mindset

    Kennismaking en een korte introductie in co-intelligent en verantwoord werken: hoe je AI naast je laat meedenken zonder de controle te verliezen. De opmaat naar de rest van de dag.

  2. 09:45 – 10:30

    Intro AI-governance en de wet

    Waarom nu en wat eist de wet in de praktijk: EU AI Act, NIS2, ISO 27001 en ISO 42001 vertaald naar wat het voor jouw organisatie betekent.

  3. 10:30 – 12:30

    Governance framework

    Interactieve oefeningen waarin je het governance framework van het AI Panda Strategiekompas invult voor je eigen organisatie, per pijler met concrete afspraken en een aangewezen eigenaar.

  4. 13:15 – 14:15

    Data en tools

    Data-classificatie: welke data mag in welke tool. Je maakt kennis met de tool quick scan, met AI-ondersteunde beoordeling.

  5. 14:15 – 15:15

    Rollen en borging

    Het versnellings- en governanceteam, de rol van de AICO en de inrichting van een AI-ISMS.

  6. 15:15 – 16:00

    Manifest en richtlijnen

    Je legt concept AI-richtlijnen en een manifest vast, niet alleen als beleidsdocument maar ook om te delen met je organisatie.

  7. 16:00 – 16:45

    Routekaart en actieplan

    Je bepaalt de vervolg-opleverpunten en concrete actiepunten voor na de training.

Wat je meeneemt

Van privacy en data-classificatie tot een actieplan per risico.

  • Governance framework

    Eerste aanzet langs de vijf pijlers, om binnen je organisatie definitief te maken.

  • Data-classificatie

    Welke data mag in welke tool, met een AI-ondersteunde tool quick scan.

  • Concept AI-richtlijnen en manifest

    Concept als startpunt voor je beleid en om te delen met je interne organisatie.

  • Rolverdeling en borging

    Het versnellings- en governanceteam en de rol van de AICO, helder belegd.

  • Mapping op wet- en regelgeving

    EU AI Act, NIS2, ISO 27001 en ISO 42001 praktisch vertaald naar jouw organisatie.

  • Concreet actieplan na de dag

    Concrete vervolgstappen om alle opleverpunten na de dag af te maken.

Voor wie

Voor wie is dit urgent?

Werk je met AI, dan raakt compliance-druk je nu al, ongeacht je sector. Herken je je organisatie hieronder?

  • Ondernemers en directie

    Die de volgende stap willen zetten in het professionaliseren van hun AI-gebruik, om hun voorsprong te pakken of veilig te stellen.

  • IT-managers en AICO’s

    En AI-programmamanagers die grip willen krijgen op verantwoord AI-gebruik in hun organisatie.

  • Compliance & privacy

    Die AI moeten beheersen en managen vanuit verschillende wetgevingsperspectieven, nu organisaties snel zijn opgeschaald.

  • Snelle starters

    Organisaties die enthousiast en snel met AI zijn gestart en nu beseffen dat ze het moeten beheersen.

Leerpad

Deze dag staat niet op zichzelf.

Veilig & compliant komt terug in dit voorbeeldleerpad. Je kunt de training los volgen, of als stap in een langere route.

  • Eerst kaders, dan uitvoeren

    Voor de manager

    Zelf vaardig worden en tegelijk weten wat er binnen de AI Act en jullie eigen beleid mag.

    1. De basis
    2. Veilig & compliant

Nog aan het oriënteren?

We denken graag mee over de groepsgrootte, de volgorde en welke training het beste bij jullie team past.

Wat opdrachtgevers zeggen na een training.

AI Panda heeft ervoor gezorgd dat het niveau bij key-users flink verhoogd is en dat zij nu ook weten hoe ze de rest van de organisatie mee kunnen nemen. De trainers zijn technisch sterk onderlegd en kunnen de materie ook begrijpelijk uitleggen. Wat voor ons erg positief gewerkt heeft, is dat we niet klakkeloos tools gaan maken: we zorgden er eerst voor dat we zelf op AI-niveau kwamen, om de implementaties daarna zelfstandig te onderhouden én door te ontwikkelen.
Portret van Sjelle de Wit Sjelle de Wit Operations, Antenna Recruitment
Vanaf het begin lag de nadruk op kennisdeling en praktische toepassing. AI Panda weet complexe AI-thema’s op een begrijpelijke en inspirerende manier over te brengen. Dankzij hun trainingen en begeleiding is het kennisniveau binnen onze organisatie gegroeid. De samenwerking heeft geleid tot een merkbare cultuurverandering: waar AI eerst iets abstracts leek, is het nu een vast onderdeel van onze manier van werken geworden.
Portret van Babbe Voskamp Babbe Voskamp HR Manager, NetWork Group
AI Panda heeft zich bewezen en is nu onze voorkeursleverancier voor AI-implementaties.
Portret van Ricardo Martins Ricardo Martins General Manager Cegoc Portugal & Board Member, Cegos Group

In-company

Vanaf 6 personen
komen we naar je toe.

Veilig & compliant werken met AI verzorgen we in-company, op jullie eigen locatie en afgestemd op de tools en vraagstukken waar jullie mee werken. Laat weten met hoeveel jullie zijn, dan sturen we een voorstel met datum en investering.

1 dag
Eén aaneengesloten dag bij jullie op locatie
Vanaf 6
Deelnemers uit hetzelfde team of dezelfde rol
Op maat
Afgestemd op jullie tools en casuïstiek
Intake
Kort voorgesprek zodat de dag aansluit

In-company aanvragen

Veilig & compliant werken met AI

We nemen binnen 24 uur contact op met een voorstel op maat.

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij?

Stel hem via het formulier, of bel ons. Je hoort binnen 24 uur van Stephan of Koen.

Een praktische aanpak. Dit is geen juridisch college, maar een werkdag waarin je governance en wetgeving vertaalt naar werkbare regels en uitkomsten. Voor maatwerk op detailniveau verwijzen we je gericht door naar een juridisch adviseur; dat gesprek voer je na de training veel efficiënter.

Organisaties, managers en medewerkers die veilig, verantwoord en compliant met AI willen werken: IT-managers, compliance- en privacyverantwoordelijken, AICO’s en AI-programmamanagers, samen met iemand die kan besluiten over beleid. Bij een holding is een mix van groeps- en werkmaatschappijniveau waardevol.

Je verlaat de dag met een ingevuld governance framework, concept-richtlijnen en een manifest en een routekaart met concrete acties. Daar werk je de dag erna meteen mee verder.

Nee, eerder het omgekeerde. We zien governance als een kader dat de experimenteerruimte van teams juist beschermt en duidelijk maakt wat veilig kan. Adoptie en impact blijven het doel, de kaders zorgen dat je beheerst en doelgericht opschaalt zonder achteraf verrast te worden.

Geen zware voorbereiding. Handig is begrip van de compliance-kaders binnen je organisatie en, indien beschikbaar, een overzicht van de AI-tools die je gebruikt of overweegt. Basiservaring met AI-tools is een pre, geen must. Neem een laptop mee.

Daar is de dag op gemaakt. We brengen je huidige AI-gebruik in kaart langs de vijf pijlers en met de tool quick scan en je legt vast welke data in welke tool mag. Zo verandert ongecontroleerd gebruik in heldere afspraken met een aanspreekbare eigenaar.

Volgende stap

Waar deelnemers daarna heen gaan.

  • In-company

    Op aanvraag, op locatie

    Prijs op aanvraag

    1 dag · Beginner tot dagelijkse gebruiker

    Slimmer werken met AI: de basis

    Je stelt al af en toe een vraag aan AI. In één dag zet je de stap naar structureel slimmer werken, met een bewezen methode en output die je meteen inzet.

  • Alle trainingen

    Van het fundament tot veilig en compliant werken met AI. Bekijk het complete aanbod naast elkaar.

    Naar de catalogus →